Context:
De aceasta data avem placerea sa va prezentam povestea domnului Pavel, care, in ciuda multor indoieli, a contactat echipa Gelt Protect dupa ce a citit opinii pozitive despre noi pe internet.
Dl. Pavel a decis sa aiba incredere in echipa noastra si in avocatul german cu care colaboram. Drept rezultat, a primit sume aferente perioadei corecte de preaviz, concediului neefectuat si orelor suplimentare, precum si o plata compensatorie (Abfindung) echivalenta cu 2,5 salarii lunare. In total: 5.826,17 EUR net.
Descrierea situatiei:
Dl. Pavel a lucrat intr-o companie germana timp de peste 5 ani. Intr-o zi s-a simțit rau si s-a prezentat la un medic german, de la care a primit concediu medical (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung). Documentul a fost transmis corect angajatorului german.
Angajatorul, insa, i-a trimis d-lui Pavel o concediere cu efect imediat si data retroactiva, pentru a evita plata salariului din primele 6 saptamani de boala — obligație legala in Germania.
In plicul cu notificarea de concediere, pe care dl. Pavel l-a pastrat din fericire, se aflau si trei avertismente disciplinare, toate cu date retroactive.
Datorita reactiei rapide a clientului, avocatul partener al Geld Protect a depus in timp util o actiune in instanta impotriva deciziei de concediere si a solicitat, de asemenea, plata altor sume restante, pe care angajatorul nu intentiona sa le achite voluntar.
Rolul nostru:
Echipa Geld Protect l-a ghidat pe dl. Paweł pe tot parcursul procesului juridic — incepand cu pregatirea documentelor necesare pentru evaluarea cazului si semnarea procurii, continuand cu asistența in completarea cererii de scutire de la plata costurilor judiciare si incheind cu obținerea unei ințelegeri favorabile in instanța.
Verifica daca situatia ta este eligibila – gratuit
Consilierii l-au informat pe client despre progresul cazului in fiecare etapa. Datorita implicarii avocatului partener, dl. Pavel nu a fost nevoit sa se prezinte personal in instanța si nici sa plateasca taxe de judecata sau onorariile avocatului. Toata comunicarea cu clientul a fost realizata in limba polona.
Rezultatul:
Cazul s-a incheiat inca din prima sedința de judecata, cu urmatoarele rezultate:
- Anularea concedierii imediate (disciplinare) si emiterea unui certificat de munca favorabil;
- Prelungirea contractului de munca cu perioada legala de preaviz (o luna), pentru care angajatorul a fost obligat sa plateasca;
- Plata compensatorie (Abfindung) in valoare de 4.000 EUR brut;
- Plata pentru orele suplimentare (50 de ore) si concediul restant (23 de zile), deoarece dl. Pavel s-a aflat in concediu medical pana la finalul perioadei de preaviz stabilite de instanța.
In acelasi timp, instanța a aprobat cererea de scutire de la plata taxelor de judecata si a onorariilor avocatului, cerere pe care am ajutat clientul sa o completeze. Astfel, intreaga suma castigata, in valoare de 5.826,17 EUR net, a fost transferata catre client.
Rezumat:
Datorita colaborarii stranse dintre client – Geld Protect – si avocatul german, am reusit sa conducem cu succes cazul clientului nostru catre victorie. Toate cererile acestuia au fost acceptate de instanta, si in plus a fost scutit de plata cheltuielilor de judecata.
Dl Pavel – la fel ca multi alti muncitori romani din Germania – a ezitat initial sa intreprinda vreo actiune. Totusi, decizia de a-si apara drepturile s-a dovedit a fi una inspirata, iar rezultatul a depasit asteptarile. Cel mai mult ne-a bucurat faptul ca al nostru client ne-a recomandat serviciile si unui alt coleg care se afla intr-o situatie similara. Astfel de povesti ne motiveaza sa continuam munca pe care o facem.
Daca intampini probleme cu un angajator german, te rugam sa contactezi imediat Departamentul nostru de Serviciu Clienti – telefonic, prin formular sau prin Facebook Messenger. Evaluarea juridica este gratuita si iti poate proteja drepturile si ajuta la recuperarea banilor. Te invitam sa colaborezi cu noi!
