Încetarea contractului de muncă în Germania – tot ce trebuie să știi
Află cum funcționează încetarea contractului de muncă în Germania: model, perioade de preaviz, reguli importante și drepturile angajatului. Încetarea…
Angajatorul din Germania nu plătește deși ai câștigat procesul? Iată pașii de urmat
Atunci când procesul se apropie de final și se ajunge la o înțelegere sau la o hotărâre judecătorească favorabilă,…
De ce merită (aproape) întotdeauna o acțiune în justiție pentru protecția împotriva concedierii
Mulți dintre clienții noștri privesc inițial cu reticență ideea de a porni pe calea judiciară. Totuși, în majoritatea cazurilor,…
Poate un angajator german sa refuze plata salariului in timpul concediului medical?
In Germania, legislatia muncii ofera angajatilor protectie in caz de boala. Un angajat care a prezentat un certificat medical…
Concediere disciplinara in Germania: cum sa-ti protejezi drepturile si sa actionezi eficient
Concedierea disciplinara este unul dintre cele mai serioase instrumente pe care un angajator le poate folosi impotriva unui angajat….
Fluturasul de salariu si valabilitatea lui in procedurile judiciare
Salariul reprezinta adesea un factor esential atunci cand accepti un loc de munca sau negociezi cu o companie in…
Cresterea falimentelor corporative si valul de concedieri in Germania
Recent, economia germana, recunoscuta pentru soliditatea si stabilitatea sa, s-a confruntat cu o provocare fara precedent. Anul 2024 a…
Indemnizatia de concediere in Germania si un nou loc de munca
Schimbarea locului de munca este adesea un pas inainte in cariera. Ce trebuie facut atunci cand incepi un nou…
Incetarea contractului de munca dupa multi ani de angajare. Ce indemnizatie de concediere poti primi in Germania?
Lucrul pentru aceeasi companie multi ani inseamna nu doar stabilitate, ci si, adesea, satisfactie fata de atributiile indeplinite. Totusi,…
